科技公司考勤管理制度.docx

人事行政 部 — 员工考勤管理制度 目的： 为规范公司考勤管理，提高考勤工作效率及考勤数据的准确性。 适用范围 郑州 科谷科技 有限公司全体员工 职责 人事行政部负责考勤制度的制订、修订、执行与监督审查； 各部门主管负责本部门人员考勤信息的审批、汇总、上报。 细则 工作时间 公司全体人员实行标准工时制度，每周工作5天，每天7.5 小时，工作时间如下表： 项目 时间 打卡时间 上午工作时间 8:30-11:30 8:30以前 午休时间 11:30-13:00 免打卡 下午工作时间 13:00-17:30 17:30以后 本公司正常工作时间在国家规定 40小时 周标准 工时制内，公司可根据工作任务随时调配工作时间； 午餐及休息时间不计入工作时间； 因意外事件或突发情况，公司可根据具体情况调整工作时间。 打卡规定 员工一天标准打卡次数为 2 次 ，分别 为8：30以前和17:30以后 ，请各位同事不要重复打卡 ； 公司9#楼15 层 设置有门禁，在上下班 和午休员工出入高峰 期间 设置20分钟常开便于员工出入，其他时间 常闭； 公司考勤和门禁系统已经统一， 各位同事请在上下班时在门禁处打 卡； 公司为各位同事配发统一的IC胸卡， 员工工作期间出入门禁可使用胸卡或者指纹 ，请各位同事 注意妥善保管胸卡，出入时 谨防陌生人尾随； 禁止 代他人打卡，违者处罚代打者和被代打者。情节严重者将解除劳务合同； 门禁设置有红外防夹功能，请各位同事不要长时间在门禁区域逗留。 签卡规定 员工依规定上下班而未打卡者（例如忘记打卡、出差、请假等），必须在次月1日前将上月未打卡的情况补签。 方式如下： ·用考勤补签单证明签卡； ·员工因故不能上班而未能出勤的，需填写《员工请假/调休卡》。 考勤内容 ·迟到：在上班时间5分钟以后至60分钟（含）以内打卡上班的，按迟到记录考勤；超过一小时者，按旷工半日记录。 ·下班时间未到而提前离岗者，记录为早退。 ·工作时间未经领导批准 离开工作 岗位（超过1小时），即为擅离职守。迟到、早退或擅自离岗超过60分钟，或未经准假而不上班者，均为旷工。 ·空卡：员工非因公原因，上班期间没有打卡者称为空卡，空卡次数不能 超过3次/月。 签卡要求 必须注明上下班时间及具体原因，有相关领导签字，否则按缺勤处理。 考勤处罚 序号 事件 处罚 备注 1 当月累计迟到20分钟内 负激励5元 2 当月累计迟到21~30分钟内 负激励10元 3 当月累计迟到31~45分钟内 负激励20元 全勤奖按0%发放 4 当月累计迟到46~60分钟内 负激励30元 5 迟到、早退故意 不 打卡者 按旷工1