绩效考评样本.doc
软 件 工 程 师 考 评 表
时间： 年 月 日
被考评人：
考评人：
1
、重要任务
/
满分：
90
分 及格分：
45
分
（1）工作量（50%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
（2）技术难度（10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
（3）新技术使用情况（10%）：A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
（4）管理责任（10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
（5）技术责任（10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
（6）其他临时工作（10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E
（ ）
分数：
2
、岗位工作
/
满分：
45
分 及格分：
22.5
分
1
、编码水平
A
（ ）
B
（ ）
C
（ ）
D
（ ）
E
（ ）
2、文档编写水平
A（ ） B（ ） C（ ） D（ ）
E（ ）
3
、建议及接受建议
A
（ ）
B
（ ）
C
（ ）
D
（ ）
E
（ ）
4、工作总结及开发计划
A（ ） B（ ） C（ ） D（ ）
E（ ）
5
、备份源程序
A
（ ）
B
（ ）
C
（ ）
D
（ ）
E
（ ）
6、技术保密
A（ ） B（ ） C（ ） D（ ）
E（ ）
分数：
3、工作态度/满分：45 分 及格分：22.5 分
互评分数：
考评人评语：
合计总分：
考评人签字：
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