102劳动合同.docx

劳动合同 劳动合同 编号： 编号： 甲方： 乙方： 甲方： 乙方： 劳动 合同 　　 甲方（公司名称） ： 地址： 乙方（劳动者） ： 身份证号码 ： 家庭住址 ： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 、 合同期限 合同期限自 年 月 日起，试用期为 年 月 日至 年 月 日。试用期考核不合格的，甲方有权单方书面通知乙方延长试用期或解除劳动合同。 第二条 、 工作场所和工作内容 （1） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作场所）从事（岗位、工种），在本合同履行期间，甲乙双方可协商变更工作场所、岗位、工种。 （２）　乙方应按甲方要求按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条 、 工作时间 ， 休息和休假 （１）　甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。 １ ． 标准工时制，即每天工作８小时（不超过８小时），每周工作４０小时（不超过４０小时），每周至少休息一天。 ２ ． 不定期工作制，即经劳动和社会保障行政部门批准后，乙方所在岗位实行不定期工作制。 3. 综合计算工时工作制是指经劳动保障行政部门批准后，乙方岗位综合计算工时的工作制。 （２）　甲方因生产经营需要延长工作时间的，适用《劳动法》第四十一条的规定。 （３）　乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等。 （４）　乙方其他休息休假安排。 第四条 、 劳动报酬 （１）　乙方试用期的基本工资标准为：试用期内，乙方的工资不得低于甲方同岗位最低工资标准或劳动合同约定工资的８０％，不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （２）　乙方试用期满后，甲方按本单位工资制度执行计时工资。基本（固定）工资为：甲方工资制度发生变化或乙方岗位发生变化时，按新的工资标准确定。其他形式的工资。具体约定如下： （３）　甲方每月工资每天发放。甲方每月至少向乙方支付一次货币工资，不得无故扣减或拖欠乙方工资。 （４）　乙方的加班费、节假日工资和特殊情况下的工资按照有关法律法规的规定支付。 第五条 、 社会保险和