外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度.docx
xxxxxxxx 有限公司
xx 安字【2023】第 21 号
关于印发外来作业人员“高识别度反光红马甲”
管理制度的通知
各部门、单位:
为了保障施工现场的安全,防范事故的发生,规范外来作业人员
的作业行为结合山东省临沂市应急管理局下发的《关于进一步加强工
贸企业外包项目安全管理的通知》文件要求,特制定本制度。
附件:《外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度》
xxxxxxxx 有限公司
2023 年 7 月 25 日
主题词:外来作业人员 高识别度 反光红马甲 规章制度 通知
xxxxxxxx 有限公司 2023 年 7 月 25 日印发
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度
一、制度背景
为了保障施工现场的安全,防范事故的发生,规范外来作业人员
的作业行为结合山东省临沂市应急管理局下发的《关于进一步加强工
贸企业外包项目安全管理的通知》文件要求,特制定本制度。
二、制度内容
1. 外来作业人员应头戴安全帽、身穿“高识别度反光红马甲”(以
下简称“红马甲”),并按照施工现场安全风险配备其他必要的劳动防
护用品,如作业涉及脚部伤害的应配备防砸鞋等。
2. 为外来作业人员发放“红马甲”,便于安全管理人员随机对施
工现场开展安全巡查,也能方便对不安全作业现象进行监督,营造人
人讲安全,事事讲安全的良好氛围。
3. 外来作业人员包括检测、施工、维修等作业人员,尤其是涉
及有限空间作业、高处作业、动火作业、临时用电等危险作业的相关
人员,都应执行“红马甲”管理制度。
三、制度执行
1. 发放“红马甲”。入场前发包单位要对外包单位(队伍)的资
质、外来作业人员资格进行严格审核,按规范要求签订专门的安全生
产管理协议,双方对施工项目进行风险辨识,对施工项目所有人员进
行安全交底与培训教育并进行书面考试、签订安全承诺书,具备作业
条件后,发放“红马甲”。
2. 穿戴“红马甲”。外来作业人员作业时要全程穿戴红马甲,不
得随意脱去,未经企业同意,不得擅自进入与作业无关区域,接受企
业的监督管理。
3. 监督“红马甲”。企业安全管理人员应对外来作业人员“红马
甲”穿戴、作业行为开展监督、检查和考核。鼓励员工举报外来作业
人员违规作业行为。
四、制度评估与改进
评估:对制度的执行效果进行定期评估,包括发放“红马甲”是
否及时、全面,外来作业人员是否全程穿戴,企业安全管理人员是否
开展监督和检查等方面。
改进:根据评估结果,及时发现问题,制定改进措施,完善制度
内容和执行方式。同时,加强对外来作业人员的安全教育和培训,提
高他们的安全意识和素质,减少事故发生的可能性。
五、制度宣传
为了确保外来作业人员全程穿戴“红马甲”,营造人人讲安全,
事事讲安全的良好氛围,企业应加强制度宣传,包括但不限于以下方
面:
1. 通过安全教育、培训等形式,让外来作业人员了解“红马甲”
管理制度的内容和意义,增强他们的安全意识。
2. 在施工现场显著位置张贴“红马甲”管理制度的通知,提醒
外来作业人员全程穿戴“红马甲”。
3. 通过内部宣传栏、微信群等形式,加强对制度宣传的持续性
和深入性。
六、总结
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度是企业安全管理
的一项重要措施,具有重要的现实意义和推广价值。企业应严格执行
制度,加强对外来作业人员的安全管理和监督,确保施工现场的安全
生产。同时,不断完善制度内容和执行方式,加强宣传教育,提高外
来作业人员的安全素质,为企业的可持续发展创造安全、稳定的环境。
xxxxxxxx
有限公司
xx
安字【
2023
】第
21
号
关于印发
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度
的通知
各部门、单位
:
为了保障施工现场的安全,防范事故的发生,规范外来作业人员的作业行为结合山东省临沂市应急管理局下发的《关于进一步加强工贸企业外包项目安全管理的通知》文件要求,特制定本制度。
附件:《
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度
》
xxxxxxxx有限公司
2023
年
7月25日
主题词:外来作业人员
高识别度 反光红马甲 规章
制度
通知
xxxxxxxx有限公司
2023
年
7月25日
印发
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度
一、制度背景
为了保障施工现场的安全,防范事故的发生,规范外来作业人员的作业行为
结合山东省临沂市应急管理局下发的《关于进一步加强工贸企业外包项目安全管理的通知》文件要求
,特制定本制度。
二、制度内容
1. 外来作业人员应头戴安全帽、身穿“高识别度反光红马甲”(以下简称“红马甲”),并按照施工现场安全风险配备其他必要的劳动防护用品,如作业涉及脚部伤害的应配备防砸鞋等。
2. 为外来作业人员发放“红马甲”,便于安全管理人员随机对施工现场开展安全巡查,也能方便对不安全作业现象进行监督,营造人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。
3. 外来作业人员包括检测、施工、维修等作业人员,尤其是涉及有限空间作业、高处作业、动火作业、临时用电等危险作业的相关人员,都应执行“红马甲”管理制度。
三、制度执行
1. 发放“红马甲”。入场前发包单位要对外包单位(队伍)的资质、外来作业人员资格进行严格审核,按规范要求签订专门的安全生产管理协议,双方对施工项目进行风险辨识,对施工项目所有人员进行安全交底与培训教育并进行书面考试、签订安全承诺书,具备作业条件后,发放“红马甲”。
2. 穿戴“红马甲”。外来作业人员作业时要全程穿戴红马甲,不得随意脱去,未经企业同意,不得擅自进入与作业无关区域,接受企业的监督管理。
3. 监督“红马甲”。企业安全管理人员应对外来作业人员“红马甲”穿戴、作业行为开展监督、检查和考核。鼓励员工举报外来作业人员违规作业行为。
四、制度评估与改进
评估:对制度的执行效果进行定期评估,包括发放“红马甲”是否及时、全面,外来作业人员是否全程穿戴,企业安全管理人员是否开展监督和检查等方面。
改进:根据评估结果,及时发现问题,制定改进措施,完善制度内容和执行方式。同时,加强
外来作业人员“高识别度反光红马甲”管理制度.docx
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