企业业务部考勤制度范本.docx

业务部考勤制度 作息时冋安排 上午 08： 30- ― 12： 00 下午 13： 00- ―17： 30 考勤内容 上班时间己到而不在职者，即视为迟到。 下班时间未到而提前离开职位者，即视为早退。 工作时间内未经领导批准离开职位者，即视为擅离职守。 迟到，早退，擅离职守超过30分钟或未经批准而不到班，均视为I广匚。 请假必须各部门主管批准，未经批准而擅白不到者做旷工处理。 员工上下班均应亲自打卡，有以下情况之一者均以旷工处理，情节严重者另行惩罚。 委托他人打卡， 工卡有涂改情况， 故意损坏工卡者， 伪造工卡 员工外岀为处理业务需向有关部门负责人说明外岀原因及返 回公 司大体时间，否则 按外出办私事处理。 员工因公出差，需要先填写外联单，由主管部门批准 考勤惩罚条例 迟到，早退，擅离职守30分钟内。罚款20元。 迟到，早退，擅离职守超过30分钟不到半天，以旷工半天处理。 旷工半天，以当天工资作为处罚，旷工一天，以当天工资的3倍作为处罚。 一月连续旷工三天者另外罚款200元，情节严重者扣发当月工资或开除。 在公司注意事项（如有以下事项，违者罚款50元） 衣着必须整洁 必须佩戴工作牌 自己的工作桌椅要整理干净 上班不得吃零食（午休时间除外） 上班时间不得做与工作无光的事 办公区域内不得吸烟 员工奖罚制度 1.对公司管理提出方案，并采纳。 奖 100-500 元 2. 举报有危害公司利益的案件者。 奖 200-500 元 3.拓展公司业务新途径并行之有效者。 奖 400-800 元 4. 举荐有能力人才到公司 奖 200-500 元 5. 工地现场査到有卫生不干净或质量特别差， 每一次（需要有现场实景照片） 奖 50—100 元 6.业主对设计师，方案，跟踪服务非常满意。 奖 50—100 元 7.当月满勤 奖100元 ②违反下列经査实给予处罚 1. 在工作时冋擅离工作岗位者 罚50元 2. 妨碍现场办公秩序 罚50元 3. 初次不遵守主管人员管理 罚50元 4.上班时间不佩戴工作牌 罚50元 5. 在工作区域穿拖鞋衣衫不整洁 罚50元 6. 在工作区域吸烟 罚50元 7. 在工作区域随地乱丢杂物等 罚50元 8.在工作时间内上网玩游戏，看电影 等与工作无关的事宜 罚50元 ③ 如有下列情况之一，经查实者，给予记过处分并罚款 1 .直 属主管对所属人员，明知有过失者， 而予以隐瞒庇护或不为举报者。 罚100元 2. 因疏忽致使设备或物品遭受损害或伤及他人， 但后果不太严重者。 赔偿一切损失 3.在公共场所喧哗，嬉戏，吵闹严重妨碍他人工作。 罚50元一西 4. 投机取巧隐瞒蒙蔽牟取利益者。 处罚当月工资并开