互联网企业行政制度.docx

互联网企业 行政制度总则 一、总   则   为严肃工作纪律，规范工作秩序，充分体现按劳分配的原则，根据《劳动法》及有关规定，结合本公司的具体情况，特制定本规定。   二、考勤制度   1 、   公司员工应自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，因事离开 工作岗位前应办理请假手续。   2 、   公司正常工作时间为每周五天工作制。   工作日：周一至周五；   工作时间：上午 9:0 0  —  12:00  下午 13: 3 0  —  17: 3 0  午休时间：中午 12:00  —  13: 3 0  3 、   员工上下班要打卡，打卡时限与次数如下：   打卡次序   打卡类型   打卡时限   第一次打卡 打卡次数 打卡类型 打卡时间 第一次打卡   上班（晨卡） 上午  8:30  ～   9:00 第二次打卡 下班（夕卡） 下午 17:30 ～  18: 00 4 、   人员正常外出办理业务坚持口头汇报制度，按照管理层次审批核准后，至 综合行政 部行政专员处填写《 外出登记 表》进行备案，方可外出，未经批准外出及未到综合管理部登记备案情况，视为旷工。 适用范围 审批权限 外出备案 部门人员外出   部门负责人批准 行政部 部门负责人外出 分管副总批准 副总外出 总经理批准   5 、   考勤内容：   1 ）员工正常工作日出勤统计。   2 ）考察员工是否有迟到、早退、中途脱岗行为。   3 ）记录员工事假、病假、探亲假、婚嫁、产假、看护假、丧假、年假、婚假 等各种假期的审批执行情况。   6 、   员工确需直接外出工作 、 事假、病假、探亲假、婚嫁、产假、看护假、丧假、年假、婚假有出勤的，需填写《 请假单 》 、《外出登记表》 ，经部门负责人批准后由 行政 部行政专员备案后，方可执行。 7 、迟到于早退 类型说明 考勤时限 乐捐标准 备注 迟到 9:00 ~ 9:30 一次性乐捐 20 元 若因期间致电直接上级及总经理处说明原因且理由充分，返回公司可补办请假手续。 早退 17:10 ~ 17:30 旷工 9:30 后到岗 扣除一天日薪 17:00 前离岗 8 、考勤结果的确认 月度考勤周期：上个公历月的第一日 ~ 上个公历月的最后一日 。 考勤结果流程图 员工核实本人当月的考勤统计，如有疑问可直接于行政部进行核对，但要求出具书面证明进行修改。 张贴公告栏进行全员公示 月度考勤汇总 表 行政部每月初 报送总经理审批《月度考勤工资》 修正考勤并公示无误的考勤统计表 行政部人事主管根据考勤统