2015最新股票期权激励计划方案(标准模板)适用于国内A股.docx

北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 2015年10月 股 票 期权 激励 计划 方案 （ 草案） 经 乐视 科技 公司 2015 年 月 日召开的 2015 年第 次 股东大会审议通过 目录 第一章 名词定义 3 第二章 激励目的 3 第三章 管理机构 3 第四章 激励对象 3 一、激励对象的确定依据 3 二、激励对象的资格 3 二、激励对象的范围 3 第五章 标的股票期权的种类、来源、数量和分配 3 一、来源 3 二、数量 3 三、分配 3 第六章 股票期权行权价格、确定依据 3 一、行权价格 3 二、行权价格的确定方法 3 第七章 本激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期 3 一、有效期 3 二、授权日 3 三、可行权日 3 四、禁售期 3 第八章 授予程序和行权条件程序 3 一、授予条件 3 二、授予程序 3 三、授予股权期权协议书 3 四、授予股权期权的程序 3 五、行权条件 3 六、激励对象行权的程序 3 第九章 公司与激励对象的权利义务 3 一、公司的权利义务 3 二、激励对象的权利与义务 3 第十章 计划的变更和终止 3 一、公司发生实际控制权变更、合并、分立 3 二、激励对象发生职务变更 3 三、激励对象离职 3 四、激励对象丧失劳动能力 3 五、激励对象退休 3 六、激励对象死亡 3 七、公司不具备实施本计划的资格 3 八、激励对象不具备参与本计划的资格 3 第十一章 附则 3 第一章 名词定义 本制度 中相应 简称除 非特别说明， 统 一 作 如 下定 义 ： 1、 乐视 、 乐视 科技、 公司： 指 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司。 2 、本股票 期权激励计划，本计划：指 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 2015年10月 股票 期权激励计划 方案 。 3. 限制性 股 票 、期权 ：指 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 授予激励对象在 2 016 年 月 日 以预先确定的价格和条件购买 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 一定份额股 票 的权利。 4 、激励对象：指依照本股票 期权 激励计划有权获得标的股票的员 工 ，包括公司高级管理人员 及 其他核心 （技术&业 务） 骨干 。 5、高级管理人员：指 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 的 副总裁 （8级 ） 、 高 级总监 （7级 ）、总监 （6级 ） 。 6 、 核心（ 技术 &业 务）骨干 ：指 北京 乐视 科技 股 份 有限 公司 的高级经理（ 5级 ）、经理（ 4级 ）及 职级 为 5级 、 4级 的核心技术与业务 骨干 ， 其 承担的 KPI与 公司的 业 务 、 业绩、 发展 有较强的关联 作用 。 7 、股东会、董事会： 指 北京 乐视 科技 股 份 有