目标责任书
一、基本信息：
部 门：
姓 名：
出生年月：
年
月
日
职 务：
聘任期：
年
月
日 至
年
月
日
直接上级：
直接下级：
二、薪资福利：
1、月标准工资
：
2、
年终奖/红利
：
3、备注事项：
（
1）、连续三个月工作目标达成率低于80%，则自动降职。
（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。
（3）、
三
、职务权限：
职务权限
具体权责内容
四
、岗位职责：
岗位职责
具体职责内容
五
、工作目标：
工作目标
具体目标内容
六
、目标考核：
指标类别
考核指标
考核标准
权重
七、签字确认 ：
本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效
本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。
签名：
总经理：
日期：
年
月
日 日期：
年
月
日
116目标责任书律师拟定版本.docx
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