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全套
员工三级安全教育知识点汇编
一、
基础知识篇
1
新员工“三级”安全教育(培训)的概念:
三级安全教育(培训)是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育(培训)。
生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
2
什么是安全生产?
安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全:
①人身安全(包括劳动者本人及相关人员);
②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3
什么是安全技术?
安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4
员工安全生产的主要职责:
①遵守有关设备维修保养制度的规定;
②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;
③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;
④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;
⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;
⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;
⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;
⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;
⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
5
员工的安全生产权利
①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑧获得安全生产教育和培训的权利。
6
员工的安全生产义务
①遵章守纪,服从管理;
②正确佩戴和使用劳动防护用品;
③参加培训,掌握安全生产技能;
④发现事故及时报告事故隐患。
二、
安全管理篇
1
安全生产十不准
①不戴安全帽
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