03-【标准制度】销售系统人事行政管理制度.docx

XX 事业部销售系统 人事行政管理制度 XX 事业部总经办 二O XX 年六月二十日 目录 第一章 总则 3 第二章 XX事业部销售系统组织机构图(20XX版) 4 第三章 销售系统人员配置计划（20XX） 5 第四章 销售系统薪酬考核管理规定 5 第五章 销售系统人员考勤管理实施细则 8 第六章 销售系统人员差旅招待管理制度 10 附件1： 20XX年7月 区域 岗位绩效考核表模板 15 附件2： 17 XX集团XX事业部出差总结报告模板 17 第一章 总则 一、本人事行政管理制度根据集团人力资源管理制度并结合 XX 事业部销售系统实际工作需要而制定， XX 事业部总经办为本制度的组织管理部门和实施部门。未经总经办受理的各项人力资源管理事宜均视为无效，同时，对主要负责人将作以相应处罚。 二、本制度仅适用于 XX 事业部销售系统的所有员工。 三、本制度的宗旨在于明确工资、费用的计算及业绩考核分配方法，标准化的人事组织搭建及管理，并通过薪酬与费用、业绩挂钩的做法，激励每一层级的销售人员能更有效地发挥职能和潜能开展工作，从而实现整体效益最大化的目标。 四、为了切实调动销售系统员工的工作积极性，实现薪酬分配的公平、公正、合理，使绩效考核发挥制衡、调节的功能，真正体现“多劳多得，按劳分配”的分配原则，特制订本制度。 第二章 XX 事业部销售系统组织机构图(20 XX 版) 事业部总经理 事业部总经理 事业部营销副总经理 事业部营销副总经理 锦盘主管 锦盘主管 葫芦岛主管 葫芦岛主管 辽宁区域经理 辽宁区域经理 销售总监（ XX 和 XX 品牌） 销售总监（ XX 和 XX 品牌） 销管 销管 辽宁省级经理 辽宁省级经理 吉林省级经理 吉林省级经理 黑龙江省级经理 黑龙江省级经理 京津冀省级经理 京津冀省级经理 鲁豫省级经理 鲁豫省级经理 导购员 导购员 导购员 导购员 导购员 导购员 市场主管 市场主管 市场经理 市场经理 销售总监（ XX 品牌） 销售总监（ XX 品牌） 大润发KA主管 大润发KA主管 黑龙江省级经理 黑龙江省级经理 吉林省级经理 吉林省级经理 辽宁省级经理 辽宁省级经理 鲁豫省级经理 鲁豫省级经理 京津冀省级经理 京津冀省级经理 第三章 销售系统人员配置计划（20 XX ） 根据 XX 事业部目前的经营方向和销售计划，为满足不同品牌、不同渠道的销售需求，更好的完成既定的销售目标，结合实际情况对 20XX年 下半年销售系统人员配置做如下计划和安排： 一、 XX 品牌销售团队 20XX年 下半年 XX 和 XX 品牌销售团队，设置销售人员总计4