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汽车贸易有限公司各岗位职责
一、总经理
职位名称
总经理
直接下级
:
副总经理、销售总监、服务总监、销售经理、售后经理、市场经理、客服经理、行政经理、财务经理、
销贷经理
、精品经理
工作内容
:
1
、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策,并贯彻乘用车营销公司的各项政策;
2
、直接领导各部门的工作,负责制定公司经营方针政策和经营计划,并监督实施;
3
、负责公司内文件的审批;
4
、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审;
5
、负责公司所需资源的配备;
6
、负责处理重大事情决策权;
7
、有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权。
二、副总经理
职位名称
副总经理
直接下级
:
销售总监、服务总监、销售经理、售后经理、市场经理、行政经理、客服经理、
销贷经理
、精品经理
工作内容
:
1
、协助总经理的工作,并在总经理领导下,负责公司的日常事务管理,做好销售店的整体运营;
2
、全面负责销售店的销售工作。对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合本公司实际情况制定年度销售发展规划。
3
、拟订公司内部管理机构设置方案;
4
、领导公司内部团队建设,内部管理机制的完善;
5
、协助总经理进行公司经营管理和发展方向的调研,并为上级决策提供建议性的意见;
6
、负责监督各项业务运作和公司各项流程制度的建设
7
、负责公司人才培养和团队建设工作,不断提高员工素质,打造
一
支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍
8
、完成总经理交办的其他事务。
三、行政部
3.1
行政经理
职位名称
行政经理
所属部门
行政部
直属上级
总经理
直接下级
:
行政助理
工作内容
:
1
、完成总经理临时交办的各项工作任务。
2
、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3
、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议;
4
、组织好来客接待和相关的外联工作;
5
、协调公司内部行政人事等工作;
6
、制定和完善人力资源管理制度;
7
、公司员工日常行为规范、办公纪律的督导,以及日常办公用品、办公设备、固定资产的管理;
8
、安全、消防、卫生、车辆、办公设施、环境和后勤管理;
9
、行政
部各项
工作的跟进。
3.2
行政助理
职位名称
行政助理
所属部门
行政部
直属上级
行政经理
工作内容
:
1
、管理公司的考勤,招聘及组织、安排应聘人员的面试等工作;
2
、核算每月人员工资。
3
、及时缴纳员工保险;
4
、进行内务、安全管理,为其他部门提
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