研发部加班及加班补助管理办法
一、
目的
为进一步规范员工的加班管理，旨在合理安排工作任务，充分利用工作时间，努力提高工作效率，实现公司对加班管理的严格化、规范化、透明化，特制定本办法。
二、
适用范围
适用于
研发部
全体员工。
三、
加班原则
1、
公司鼓励员工在8小时的工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。
2、
员工因个人原因在8小时的工作时间内未完成
规定
的本职工作，而导致加班，其加班时间将视为无效。确因工作需要加班，才予批准。
3、
无论是工作日、公休日或者法定节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
4、
延长工作时间加班：正常工作日(周一至周五)工作时间外的延长。
5、
公休日的加班：每周周六、周日的加班。
6、
法定节假日加班：全年
规定
的十一天(元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)法定节假日加班。
四、
加班申请程序
1、
工作日加班者，员工需在实际加班的当天下午六点前，将经过部门经理批准的《员工加班申请单
》
(紧急情况除外)交到
人事行政部
。
2、
公休日及法定节假日加班者，员工需在实际加班前的最
后一个星期五的下午六点前，将经过部门经理批准的《员工加班申请单》
(紧急情况除外)交到人力资源部。
五、
加班补助
1、
加班员工可申请餐补，每人每次10元标准。可申请条件为：
（1）工作日：
冬季工作日晚上加班至20：30
，
夏季工作日晚上加班至21：
00；
（2）公休日、法定节假日：每日工作满8小时。
2、
加班满4个人小时即可调休0.5天，以此类推。
调休时间
以最小单位
0.5天计算。
3、
加班时间统计及加班补助由部门内部指定人员管理（依据考勤打卡记录），加班补助使用由项目经理进行统一协调支配。
4、
员工其他加班情况按有关
规定执行。
报销
审批通过
依据考勤记录再次审核
审批
不
通过
加班
审批通过
填写《
员工
加班申请表
》
提交申请加班
项目经理审批
部门经理审批
加班
结束
管理员
记录
管理员
统一
报销
（月
/
次）
财务
管理员
项目组统一支配补助费用
六、
加班
及加班
补助申请流程
示意图
陕西公众仕达软件科技有限公司
研发部
2016年10月25日
研发部加班及加班补助管理办法.docx
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