员工转正审批表
所在部门：
岗位：
第一部分：个人填写
姓名
性别
年龄
入职时间
毕业学校
所学专业
学历
毕业时间
第二部分：所在部门填写
试用期评价
评价项目
25
分制
评价项目
25
分制
专业知识深度与广度
(5
分
)
企业文化认同
(5
分
)
行业知识掌握
(5
分
)
敬业度
(5
分
)
执行能力
(5
分
)
进取心
(5
分
)
沟通能力
(5
分
)
责任心
(5
分
)
人际关系处理
(5
分
)
团队合作
(5
分
)
工作业绩
□较差
（5分）
□一般
(10
分) □较好(
15
分) □优秀
(2
0分)
综合评分
（满分
100
分）
部门负责人总结
所在部门
负责人意见
是否同意该人员转正： □
是； □
否
负责人签字：
日期：
第三
部分：
人力资源部
填写
人力资源部
意见
试用期薪酬
（税前）
：
基本工资
：
元
/
月；
岗位津贴
：
元
/
月；绩效工资
：
元
/
月
转正后薪酬
（税前）
：
基本工资
：
元
/
月；
岗位津贴
：
元
/
月；绩效工资
：
元
/
月
□
建议转正；
□
建议延长试用期
个月，进一步考察；
□
表现不合格，建议解聘。
人力资源部负责人签字：
日期：
第四
部分：
公司主管领导
填写
公司主管领导意见
是否同意该人员转正： □
是； □
否
公司主管领导签字：
日期：
附本人试用期工作总结报告。
新入职员工转正审批表.docx
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