仓储物流部人员配置及岗位职责说明.docx

仓储物流部人员配置及岗位职责说明 岗位名称 招聘条件 岗 位 职 责 仓储物流总监 在总经理的领导下，全面负责物流仓储部工作，组织制定部门各项规章制度及岗位职责制，并负责落实。 1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物 流仓储工作。 2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。 3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。 4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。 5.负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。 6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。 7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。 8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。 配置人数 1人 配置说明 岗位名称 招聘条件 岗 位 职 责 总监助理 1.具备丰富的物流仓储专业知识，熟悉物流仓储的工作流程，能合理安排物流仓储工作。 2.具备一定的领导管理能力，能解决物流仓储工作中出现的突发问题。 3.有协调沟通能力，能与员工进行协调沟通，合理安排工作。 在物流仓储总监的领导下，负责抓好物流仓储的各项具体工作。 仓储部分： 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整； 负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思 路，带领督促员工完成目标任务； 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；负责对仓库进 出库 库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪， 签收货仓各级文件和单据； 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性, 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储 物资免受损失； 配置人数 1人 配置说明 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相 符。出具盘存及分析报告； 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存