页岩矿砖厂安全管理岗位责任制操作规程.docx

第一篇 规章制度 安全教育培训制度 第一章：总则 第一条：为了让职工在岗前、岗中接受必要的安全教育和相关的安全知识培训，掌握必须的安全知识和熟练掌握本岗位的安全技术操作规程，具备相当水平的安全危害识别能力、事故隐患整改能力和安全自防能力，切实贯彻落实 “ 安全第一，预防为主 ” 的安全生产方针，特制定本管理制度。 第二条：本制度是根据《安全生产法》、《矿山安全法》以及有关安全法律、政策的要求编制的。 第二章：安全教育管理规程 第三条：职工必须接受岗前三级安全教育，安全教育时间不少于 72 小时。第一级安全教育是矿级安全教育，时间不少于 32 小时；第二级安全教育是工区 ( 车间 ) 级安全教育，时间不少于 24 小时；第三级安全教育是班组 ( 队 ) 级安全教育，时间不少于 16 小时，并建立三级教育档案。 第四条：职工经过三级安全教育和安全知识培训后，必须进行安全考核，考核合格后方准上岗，对不及格者可进行再教育，再考核合格后可上岗。 第五条：做好在岗职工的安全教育工作。 1 、各班组必须在安排工作时把安全注意事项和安全技术要求向职工讲透，班组 ( 队 ) 长安排工作也同样，并有记录。 2 、各班组必须每周组织一次安全教育和安全知识学习活动，对参加人员、学习时间和内容要求记录在案。 3 、对违章作业人员必须做到三级再教育工作，否则不准上岗作业，建立再教育档案。 4 、各班组必须积极开展形式多样的安全寓教活动。 5 、各班组必须对特级要害岗位操作工。每周进行一次操作技术规程和操作责任感安全教育，并要求记录在案。 第三章：责任和违章处理 第六条：矿级安全教育由安全生产管理人员负责，班组 ( 队 ) 级安全教育由职工所在班组长负责、未做到扣罚责任班组 100 元 / 人次的工资，由此导致发生的安全事故从重处罚责任班组责任人。 第七条：未贯彻落实岗中安全教育规程的责任班组扣罚 50 元 / 次的工资。由此导致的安全事故从重处罚责任班组负责人。 第八条：未经安全教育或安全教育考核不合格的职工不准安排上岗，违者按违章指挥处理，并处以 100 元 / 人次的罚款。 第九条：职工接受安全再教育期间不享受上班待遇，采掘对自负安全再教育费用。 第十条：本制度解释权由本厂安全管理人员负责。 第十一条：本制度自下文之日起实施。 第十二条：本制度适用范围：本厂所有职工。 生产安全事故管理制度 第一章 总则 第一条 根据《中华全国安全生产法》第七十条： “ 生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人