7.员工职业健康监护档案管理制度.docx
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：
文永杰
审核人：
批准人：
分发部门：
总务部、财务部、业务部、生产部、金
型治工具部
、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部
更改记录
版
本
更新日期
备件人
更
改
简
述
1.0
2017.
10.10
文永杰
新作成
管理
目的
归档范围
档案管理
管理
目的
为了更好地开展职业病防治工作、维护广大
员工
的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定员
工
职业健康档案管理制度。
归档范围
健康监护档案内容
健康监护档案册。
职业健康体检结果报告。
健康体检综合分析报告。
职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
员
工
职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业病诊断档案
管理部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：
职业病诊断证明书；
职业病诊断过程记录
劳动者提供的诊断资料；
临床检查与实验室检验等结果报告单；
档案
保管
安全生产办公室
为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
员工
有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
员工调岗或离岗
时，
必须带有
本人职业健康监护档案
。
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