安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)_2.docx

xxxx有限公司 三年攻坚方案 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，根据国务院安委会、 省政府 安委会、市安委会和 新 区安委会 部署要求 和 街道党工委、办事处工作安排，进一步夯实安全生产工作基础，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制重特大生产安全事故， 根据本公司实际情况 制定 本公司 安全生产治攻坚三年行动实施方案 ， 年限为 2024—2026年。 主要工作 （1）安全培训：开展本单位主要负责人及安全员的安全教育培训行动。特征作业人员持证上岗培训，员工三级教育培训，开工第一课培训，转岗培训等。提高本单位从业人员安全素质能力。 （2）开展隐患自我排查、清零活动。 主要负责人要每季度带队对本单位事故隐患排查整治情况至少开展1次检查 。 安全员巡查，车间分管领导、班组长定期检查，岗位人员自查，鼓励隐患举报奖励制度。 （3）落实应急预案，定期组织应急演练。提高全员安全应急处置能力。 （4）开展本单位安全管理体系落实行动。 （5）根据“四项整治”，找不足 单位全面开展风险辨识和隐患排查，聚焦教育培训、警示标识、作业审批、个人防护四个重点环节落实安全防范措施，夯实基础工作，广泛开展 安全 宣传、专题培训，探索挂牌上锁、过程监控等先进技术措施，发挥安全生产举报奖励 全员 监督作用。 杜绝 不佩戴安全防护用品等违法违规行为 。 二、 重要事项 （ 1 ） 、重大事故隐患清零工作应如期完成，有效控制动态重大事故隐患。   （ 2 ） 、提高每名从业人员素质推进“三训”，即有效果的培训，从各种事故案例中吸取教训，从常态化的日常训练中提高实操能力。   （ 3 ） 、为确保此方案能够落实到位，配套制定相应的考核机制，由主要负责人亲自落实考核机制。 三、 注意事项 （ 1 ） 、各层级负责人是本方案落实的主要责任人，不落实或落实不到位对其进行追责问责。   （ 2 ） 、安全管部门做好动态跟进，对进展缓慢的情况应及时通报、曝光，如反馈滞后将对其负责人进行追责问责。   （ 3 ） 、本方案每年根据实际情况，会增设及完善相应的具体内容。 xxxx有限公司 2024年4月6日