23-华为培训体系-14页.pdf

1 华为培训体系 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 2 微信扫描左边二维码 关注进入公众号 即可免费下载 ： HR精品资料 │行政管理实操大全 -500份│管理培训视频 │1000本管理电子书 │ 5000套PPT模板│财务/销售/生产/等管理资 料 （全部免费 纯分享） 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 3 华为公司培训体系 企业文化培训 技术上岗培训 管理三级 管理四级 管理五级 专业上岗培训 营销上岗培训 技术支援 生产技术 研发技术 软件一级 软件二级 硬件一级 硬件二级 …… …… 技术类 管理类 新 员 工 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 4 培训连接职业生涯，并推动任职能力提升 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 5 培训类别 培训类别 •新员工引导培训 •导师制 •专业/技术培训 •管理技能培训 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 6 分类分级的培训－－营销培训体系介绍 培训的分级分类 五级 主任/行政助理 四级 副主任 三级 系统部、项目部经理 高级客户 /项目经理 二级 客户经理、项目经理 培训等级 营销管理人员 营销专业人员 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 7 培训类别 培训分上岗基础培训和提高培训四类 各级的培训，由于岗位的不同分为共性内容的培训和个性内容的培训。 对每一层的培训安排的基本构成为： 培训 = 上岗培训 （共性内容 + 专项业务内容 + 提高培训） 关注公众号： HR管理世界（微信搜索 ID：hrgLsj 进入） 免费下载海量名企管理资料 8 培训责任的落实与资源的配置 培训资源的开发与管理 •上岗培训 ：由营销干部培训中心组织各业务部门进行开发，主要从各岗位的 任职资格和岗位职责出发，进行开发与授课。 •提高培训 ：起步从外部资源开始，各层的培训都筛选一些好的课程和专家来 进行，逐步过渡到内部讲师来进行。 •专项业务培训 ：由各业务部门牵头，营销干部培训中心配合开发，针对本业 务部门的专项业务培训。培训教师主要由务业务部门的业务主管 担任。 关注公众号： HR管理世界（微信