【04】安全贵在坚持,事故重在预防——集团先进安全经验分享材料(6页).docx
安全贵在坚持
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事故重在预防
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有限公司安全工作经验介绍
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有限公司作为
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控股有限公司的子公司,承担着海港保税区5km
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和临空产业区102km
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范围内包括空客、天铁、纺织工业园、
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啤酒等大型企业、公用、民用建筑所需的工业蒸汽、采暖、供冷、供电(海港)等能源设施建设、运行和管理。
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年,
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公司在保税区安委会的关系支持下,在控股公司的统一指导下,坚持“以人为本”的管理理念和“安全第一、预防为主”的方针,以安全生产运行和工程建设为重点,着力加强安全生产管理体系的建设,创建安全企业文化,推动安全管理体系的运行。通过一年来公司上下全员的努力,公司保持了安全稳定生产的大好局面,现将一年来的安全工作做以下总结:
一、公司全年安全重要指标实现了“零”目标
公司全年未发生火灾事故;
未发生人员伤亡事故;
未发生集体饮食中毒事故;
未发生重大交通责任事故;
未发生治安刑事案件;
未发生群体性(3人及以上)上访事件及其他影响稳定事件;
新员工岗前培训率100%
特种作业人员持证率100% 等
二、努力创建生产与安全共进共赢的良好环境,实现安全发展
(一)安全工作总体部署,明确责任
从
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年初,公司安委会第一项任务即根据控股公司安全考核指标和目标,结合公司实际情况,制定了公司全年的安全工作计划,将全年的安全重点工作进行了全面的部署。同时,安委会分别与各部门和电力公司签订了安全生产责任书,明确了各部门的安全管理责任和安全工作目标和指标。在此基础上,公司安委会还指导各部门对安全责任书进行了层层的分解,做到了落实到人和岗位。
(二)继续完善制度,夯实基础建设
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年春节过后
,安委会组织安委办制定公司的安全考核奖惩管理制度,经过数次的修改和补充完善,该项考核奖惩制度终于在3月底予以实行并于4月份在全公司范围开展了安全考核工作。此项制度的制定和实行,使公司的安全管理向规范化和科学化方面更迈上了一个台阶,有效的促进了员工安全意识的提高和安全工作的贯彻执行,使公司整体的安全管理水平得到了显著的提升
。
(三)大力推动安全管理体系建设,使安全管理系统科学化
按照既定计划,公司在
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年要建立并实行职业健康安全管理体系。
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年春节一过后,即由安委会组织,公司成立了安全体系领导小组和体系建立工作小组,在咨询公司的配合指导下,在各部门的大力配合下,公司的安全体系终于在8月底初步建立完成,并在9月份开始实行。在这过程中,公司确
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