【制度】30事故管理制度.docx

事故管理制度 1 目的 依据国家相关法律、法规，为了保护员工在生产过程中的生命和财产安全， 及时了解和研究事故的原因， 掌握发生事故的规律， 认真吸取事故教训， 有效地 采取消除事故隐患的措施，保证安全生产，特制定本制度。 2 范围 本单位生产中所产生的一切安全事故。 3 职责 3.1 单位负责人对安全事故的报告、应急救援、调查处理结果全面负责。 3.2 安全生产委员会具体负责相关事故进行消防、 紧急疏散、 警戒、 应急救援。 3.3 专职安全管理人员对工伤进行申报，并参与事故调查处理。 3.4 财务部门负责事故应急救援的资金保障。 3.5 有关职能部门负责事故应急照明和现场抢修工作。 4. 内容： 4.1 事故分类 4.1.1 在操作中，违反劳动纪律、工艺操作规程或由于误操作等造成物料损失，为生产事故。 4.1.2 生产、储存装置，动力机械，电气及仪表，输送设备等发生故障、损坏，造成损失或减产的为设备事故。 4.1.3 由于工艺操作规程不全或由三废引起的污染而造成的损失为技术事 故。 4.1.4 凡发生火灾造成人身、财产损失和停工等为火灾事故。 4.1.5 发生化学性或物理性爆炸造成人身、财产损失为爆炸事故。 4.1.6 员工在生产活动的区域内，由于因生产过程中存在危险因素的影响， 突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，以致作业人员中断工作， 经医疗部门诊断，需休息一个工作日以上者（含一个工作日）为工伤事故。 4.1.8 违反交通规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的为交通事故。 4.1.9 凡因不负责任，违反有关规定，工作失误，而造成的国家财产损失， 人身健康损害为其他事故。 4.2 事故等级 4.2.1 造成直接损失在 4 千元以上的事故为本单位为重大事故。 4.2.2 造成直接损失 800 元以上的事故为一般事故。 4.2.3 造成直接损失在 200 元以上的事故为微小事故。 4.2.4 员工重伤和多人事故的划分，按国家有关规定执行。 4.3 损失计算： 4.3.1 事故直接损失包括物料损失和设备损失、 按市场现行价或单位成品价 计算。 4.3.2 产量损失（间接损失）是从事故发生时起至恢复正常生产时止， 按日计划产量计算的总损失量，设备修复后，因能力降低而 减少部分可不计算在内。 4.3.3 事故 损失总 金额为直接损失加产量损失（间接损失）之 和 。 4.3.4 工伤事故所造成的经济损失应根据《上海市劳动局关于统计因工伤事 故经济损失的通知》计算。 4.4 事故分口管理与报告 4.4.1 单位负责人对安全工作负全面的领导责任。 各类事故管理， 由安全生产委员会负责。各职能部门在各自业务范围内对分口管理的事故负责调查登记、 统计鉴定和报告。 4.4.2 凡发生事故或事故苗子，最先发现者除立即采取应急措施外， 应立即 向本单位负责人及有关部门报告， 重大事故单位负责人必须在 1 小时内报告安全 生产监督管理部门，紧急情况下操作人员可直接报告安全生产监督管理部门。 重大事故必须保持事故现场，对重大事故由主管部门及时报告公司长。 4.4.3 发生事故或事故苗子的部门，必须在 1 小时内口头报主管部门， 48 小时内填写事故报告单，特殊情况填报时间一般不超过三天。 重大事故必须在 8 小时内用事故快报表填报单位负责人和主管部门，对事故损失若一时难以确定，应在规定时间内先预报估计数，事故报告不得超过 7 天。事故发生后 30 天内人 员伤亡数目发生变化的应进行补报（火灾事故的 7 天的变化情况）。 4.4.4 专职安全管理人员负责本单位各类事故的综合统计， 并参与各类事故的调查，各职能部门在每月 1 日前将上月有关事故报告抄送办公室，由专职安全管理人员统一汇总上报。 4.5 调查和处理 4.5.1 由事故分口管理的职能部门进行调查后， 确定事故的性质和等级。事故等级分为：事故苗子、微小事故、一般事故和重大事故。 4.5.2 对事故的调查，必须按照 “ 四不放过 ” 的原则，要尊重事实，作认真分析，必要时附书面报告存档。 4.5.3 事故处理的依据要根据其事故性质及等级。 确定责任者的职权范围及责任大小，参照法律和上级有关文件精神和本单位各种规章制度，视本人态度好坏做出相应的处理。 4.5.4 一般情况下，对部门（车间）发生事故的处理，由分口管理的职能部门执行， 报安全生产委员会。 对重大事故责任者的处理，由事故分口管理职能部门提出初步处理意见， 报安全生产委员会， 在单位安全生产委员会会议上讨论通过，并公布处理决定。 4.5.5 各类事故责任者按单位各类事故扣奖细则扣款。 4.5.6 本制度若与上级规定抵触时，以上级规定为准。