14.安全培训教育制度(5-1).docx

作成 ： 文永杰 审核人： 批准人： 分发部门： 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 201 3.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.4.28 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 安全生产标准化项目更新 目的 范围 职责 内容和要求 安全考核 注释 引用文件 储存记录 目的 为了为增强公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，防范事故，减轻职业危害，规范公司安全培训教育工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）、AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》等法律、法规的相关规定，制定本制度 。 范围 用于公司本公司员工及外来人员，包括公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员，外来人员包括外来参观、学习人员及承包商。 职责 安全生产办公室 是本制度的归口管理部门； 安全生产办公室 负责对员工的培训教育、组织和考核、评价、改进； 各部门主管及专业主管是培训教育的主要责任人。 内容和要求 新入公司人员的培训教育 新入公司人员(包括新招聘员工、外来临时用工等)，均需经过公司、车间( 部门 )、班组三级安全教育。 公司级教育(一级)由公司 安全办 负责，培训教育内容：党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，公司安全生产管理制度，各级人员安全生产责任制，本公司产品、原料理化性质，公司产品生产特点，典型事故案例，工业卫生和职业病危害预防知识等，并经考试合格，方可分配到相关生产单位。 车间级教育(二级)， 由 课级管理 人员 负责，培训教育内容：车间生产特点、工艺流程、主要设备安全性能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘、防爆、防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方可分配到班组。 班组教育(三级)，由班组长负责，培训教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理，操作注意事项，岗位责任制、岗位操作安全规程，事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具，个人防护用品，防护器具和消防器材的使用方法等，由车间主任安排老师傅负责新工人岗位培训7 一 l 0天，然后现场考核、考试合格方可上岗独立操作。 教育时间：一级教育不少于 6 小时；二级教育不少于 8 时：三级教育不少于 12 小时。 新工人入厂经三级安全教育和岗位培训后，对其进行考核、