20
21
年度
双重预防体系
培训计划
序号
培训课题
/
内容
培训目的和要求
培训对象
培训形式
计划培
训时间
组织部门
备注
1
双重预防体系培训（管理层）
使管理层了解并掌握
风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
管理层
讲课
+
考试
4
月份
人力资源部
2
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
3
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
4
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
5
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
6
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
7
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
8
双重预防体系培训（员工）
使
各岗位员工
了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等
员工
讲课
+
考试
4
月份
各部门
2-2 年度双重预防体系培训计划.docx
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