餐饮部主管岗位职责
1
、
按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务
2
、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。
3
、负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。
4
、负责被楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人进其用，人尽其才。
5
、坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。
6
、热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报总经理。
7
、负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。
8
、负责餐厅与工程部、仓保、厨房的横向联系，完成保修、申购、领货德国协调事宜。
9
、负责本
楼层员工
的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。
10
、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给总经理。
餐厅领班岗位职责
1
、
在部门主管的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。
2
、检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表。
3
、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、准确的向主管反映部门情况，汇报各员工的工作表现。
4
、做好各项班次物品、单据交接工作。
5
、熟悉业务，在工作中起模范带头作用，协助主管增强本部门员工的凝聚力。
6
、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量。
7
、加强公关意识，树立酒店良好的形象。
8
、做好员工的
考勤排休工作
，严格把关。
9
、主持每周班务会，听取服务员的工作汇报，及时总结并发挥主观能动性，对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想，并上报主管。
10
、完成上级领导交办的其他人物。
餐饮服务员岗位职责
1
、熟悉本餐厅的工作情况。
2
、做好上班前后的楼面准备工作，积极检查备用
餐具受否齐全
，餐台上器皿及需用品食肉整洁和齐备
3
、工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态、需求，为顾客提供服务。
4
、要有牢固的业务操作知识。掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律。
5
、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。使顾客有宾至如归之感。
6
、迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。
7
、善于运用礼貌语言，为客人提供作家服务，做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。
8
、有较强的工作责任心，
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