离职交接表新版.docx

离职交接表 □辞职 □解除 □终止 □调离 填表日期： 年 月 日 姓 名 部 门 职 务 入职时间 离职时间 止薪日期 当事人确认 本人同意移交以下事项内所有内容，有关离职手续将按规定办妥，确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。 签名： 日期： 请各有关部门按下列程序在 年 月 日前办理移交手续 交接部门 交接事项 交接人 部门负责人签字 备注 所属部门 □工作交接 □文件/用品资料 □办公室钥匙 □部门印章 □电脑设施 □部门考勤表 □其他（未完工作交接请另纸记录） 　 　 行政部 □工服 □工牌 □通讯设备 □其他 　 　 人力资源部 □社保手续 □解除劳动关系 □保险手续 □员工手册 □档案调出 □其他 □考勤核实 。 　 　 财务部 □借支费用： 。 □与公司业务有关的其他财务款项 。 　 　 劳动报酬 结算凭据 发放薪资清算： 　 　 各类应扣款： 　 　 其他： 　 　 离职人员签名： 日期： 直接主管意见： 签名： 日期： 分管领导意见： 签名： 日期： 经理意见： 签名： 日期： 注：1、各有关部门按移交事项确认收回在□打“√”未收回打“×”并在备注处注明（扣款）情况，无此项则划“／”。 2、财务部结清薪资后将此结算单交回人力资源部，离职人员在手续办清后即离开公司。 3、此表原件将由行政人事部存档。 员工离职管理流程 开始 ③ 工作交接 审核 审核 审核 ② 下发离职通知单 领取工资 办公用品移交 劳动关系处理 工资福利结算 ⑤ 离职面谈 正式离职 结束 离职申请 ① 离职申请 ④ 财务款项交割 办理离职手续 总经理 人力资源部 员工所在部门 离职员工 财务部 员工离职面谈表 填表日期： 年 月 日 离职人员姓名 所在部门 担任职位 员工工号 入职日期 离职日期 面谈者 职位